張持 1982年出生、共產黨員。陜西人民廣播電臺節目主持， PTT國際職業培訓師、員工職業化主訓導師、國家高級企業培訓師、中國贏在終端研究院高級研究員、130多所大學職業導師、西部首檔職場節目《張持有道》主持人、中國青年創業國際計劃創業導師、阿里巴巴等多家大型企業特聘培訓顧問。

2曾榮獲：

3主訓課程

4服務過部分代表客戶：

張持妙語選（一）

1.解決一個問題或者做好一件事情一定有不止一種方法，但我們往往認定了自己的方法是正確的時候，就會認定我凡是和自己不一樣的都是錯的。于是，我們錯過了很多更好的方法和更優秀的人。不執著，如實知，優秀的評判標準就是看你能否看到比自己更優秀的東西！

2.能力不是指用很多的時間，去完成一件最不可思議的事，而是用最短的時間，完成最容易的事！

3.【什么叫品味】當浮躁的現代人都選擇在夜店狂歡，你卻能仰望星空安靜地冥想；當所有的人都在追逐金錢，你卻能守候內心最初的夢想；當所有的人都瘋狂購物在網上或者高端商場，你卻能悠然地逛選幾本好書讀饗！越浮躁的年代越該學習！

4.【見人說人話】　
   (1)對沉默寡言的人：有一句說一句，一字千金;　
   (2)對炫耀的人，贊美多于10次;　
   (3)對優柔寡斷的人：多用肯定性語言;
   (4)對知識淵博的人：真誠聆聽，贊美;
   (5)對慢郎中式的人：配合他的步調，因勢利導;
  (6)對急性的人：說話簡潔明了，不托泥帶水，幾句話就切入要害。
 
5.【強大：強而又大】得志要養志，養志不輸智；失意不任意，任意必失義；擁有敏感的靈魂更要有粗糙的神經，有深沉的想法又有世俗的趣味，有天馬行空的詩意又有腳踏實地的堅定，穿行在黑暗，又堅信陽光，這就是強而又大！

6.年輕時最好不要過分關注社會的陰暗面，要不然內心會越來越分裂，慢慢侵蝕掉積極向上的力量，滋生黑暗力量。無論面臨的社會情景多么糟糕，我們都有自己可以掌控的部分。社會變革可能需要上百年的時間，可我們的生命僅有一次，也沒那么長。所以要在有限的時間，盡可能做我們能夠掌控的事。

7.你懂love的真正含義嗎：“L”代表Listen(傾聽)“O”代表Obligate(感恩)“V”代表Valued(尊重)“E”代表Excuse(寬恕)，我們都想要一份長久的愛，所以要永遠學會------傾聽對方，感謝對方，尊重對方，寬恕對方。

8.如果你覺得很辛苦，那你這次的收獲一定很大；如果你覺得很無助，那你這次的堅持一定會堅強；如果你你覺得很麻煩，那你這次收獲的一定是絕好的條理性；如果你覺得很痛苦，那你一定會突破知識與能力的盲點。煩惱既菩提，突破有收獲，放棄定蹉跎！

9.【合作】團隊提前，自我退后。不管個人能力多強，只要傷害到團隊，公司決不會讓你久留！
（1）滴水融入大海，個人融入團隊；
（2）服從總體安排；
（3）遵守紀律才能保證戰斗力； 
（4）不做團隊的“短板”，如果現在是，就要給自己“增高”；
（5）多為別人、為團隊考慮。
10.【積極進取】個人永遠要跟上企業的步伐，企業要跟上市場的步伐；一定要前進，停就意味著放棄！
（1）以空杯心態去汲取；
（2）不要總生氣，而要爭氣；
（3）不要一年經驗重復用十年；
（4）擠時間給自己“增高”、“充電”； 
（5）發展自己的“比較優勢”；
（6）挑戰自我，未雨綢繆。

11.【感恩——想想是誰成就了今天的你】再有才華的人，你現在的幸福都不是你一個人的成就：
（1）老板給你飯碗；
（2）工作給你的不僅是報酬，更是學習成長的機會；
（3）同事給你了你工作中的配合；
（4）客戶幫你創造了業績；
（5）對手讓你看到了差距和發展空間；
（6）批評者讓你不斷完善。

12【注重效率——算算你的使用成本】
（1）跟窮忙、瞎忙說“再見”，有價值更要有產值；
（2）心無旁騖，專心致志，欲多則心散，心散則志衰、志衰則思不達；
（3）量化、細化每天的工作，沒有進度控制的目標等于自慰；
（4）拖延是最狠毒的職業殺手；
（5）牢記優先，要事第一；
（6）防止完美主義成為效率的大敵。

13.【結果導向】咬定功勞，不看苦勞。無論苦干、巧干，出成績的員工才會受到肯定。企業重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
（1）一開始就要想怎樣把事情做成；
（2）辦法永遠要比問題多；
（3）聰明地工作而不僅僅是努力工作；
（4）沒有條件，就創造條件；
（5）把任務完成得超出預期。

14.【自動自發】不要事事等人交代，哪怕起點比別人低，也會有很大的發展，自發的人永遠受老板歡迎。 
（1）從“要我做”到“我要做”；
（2）主動分擔一些“分外”事； 
（3）先做后說，給上司驚喜；
（4）學會毛遂自薦；
（5）高標準要求；
（6）拿捏好主動的尺度，不要急于表現、出風頭甚至搶別人的工作。

15.【企業生存法則 ：忠誠】單位可能開除有能力的員工，但不會有領導愿意讓忠心耿耿的人走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士，而且是最有發展前景的員工。
（1）站在老板的立場上思考問題；
（2）與上級分享你的想法；
（3）時刻維護公司的利益；
（4）琢磨為公司賺錢；
（5）在外界誘惑面前經得起考驗。