(綜合管理部武優佳報道)市場競爭日益激烈，人才儲備成為公司發展的突出問題，為長足發展戰略計，公司年初就與楊陵職業技術學院開展了校企深度合作暨校外實訓基地建設。楊凌職業技術學院2016屆畢業生一行11人，于2015年11月9日上午9點在公司會議室參加面試會。出席本次招聘會的有程總經理和各部門管理人員代表。

招聘會上，同學們了解了公司的基本情況及2016年招聘計劃、參觀了公司的辦公環境。2015屆畢業生代表任俊鋒介紹了一年來在公司的工作感言；程總勉勵同學們明確個人的發展目標，早日實現職業之路的美好起步。

招聘會經過基礎理論知識測試和面試答辯兩個環節進行。30分鐘的筆試環節，同學們時而認真閱讀，時而凝神思考，時而奮筆疾書。隨后進入面試環節，大多數同學口齒伶俐，思路清晰，臨場發揮靈活，反應迅速。但也有個別同學因為過分緊張而表現略現遜色。面試官分別就此次面試會做了點評，最終推選五位學生來公司實習。

最后通過本次招聘會我們感受到了同學們在校“十年功”，招聘會上的精彩展示。由于同學們表現優秀，公司破格由選撥4人增加到5人來公司實習。愿新引進的高校人才，能為公司的發展注入新的活力，校企合作邁向新的里程。