王：我是泰和力華記者王娣珍，您好，
 
    武：主持人好

    王：接下來我會以10個問題對您進行訪問，第一個問題是作為年度先進個人，請問您想以怎樣的方式向大家宣傳這個先進呢？

    武：認真工作，把本職工作做好，做得更優秀，以自己在工作中的實際行動向大家宣傳。

    王：您對自己的職業前景有什么看法或想法？

    武：我認為我的職業前景是非常好的，需要自己去好好開發和提升自身的發展空間。

    王：每個人都有自己的夢想與理想，那么您的夢想與理想又是什么呢？

    武：我的夢想是一名警察，由于環境及自身的原因未能朝著夢想的方向去發展和努力。我很熱愛自己現在所從事的行業，現在的理想是更好地提升自身的業務能力，希望事業與家庭能平衡穩定的發展。

    王：在生活工作中，咱們公司的企業文化對您有什么影響？

    武：我深感企業文化對我的觸動是非常大的，原來工作的時候只想著8個小時安安穩穩上完回家，只要自己崗位沒有事就行，現在會想著怎么能把工作再優化，其它崗位如果有問題也會想著怎么回事，什么時候能好；原來上班領導沒有一點人情味，只講工作不講人，現在如果員工有困難只要反映，領導了解后會給予安慰和幫助；原來我們從不問公司市場行情怎么樣，反正到月發工資就行，別的又不關自己的事，現在我們會時刻關注公司的業務，會感覺公司的一舉一動和我們息息相關�？赡艽蠹視�感覺現在的情況還不盡人意，沒有達到大家理想狀態，其實我們處的大環境并不是一個兩個人能改變的，這就需要我們共同去學習去努力去奮斗。 

    王：在工作中，您平時都是怎樣向外宣傳咱們公司的文化的？

    武：首先自己以最飽滿熱情的狀態對外展示一個良好的企業素養，在客戶等待時間間隙里引導觀看公司宣傳ppt、公司官網等一些宣傳媒介。

    王：作為綜合管理部的負責人，您在工作中是如何提高自己的文字表達能力的？

    武：每天堅持看報紙，而且是有目的的看，把好的詞語和句子抄下來經常看，除了看每天的報刊文摘就是多看一些作家寫的書，當你的思想境界提高了，你的腦子里儲存了一定的東西你自然不用絞盡腦汁想，這些想法都自然的隨著你的想法表達出來，還有就是多和身邊的人說話而且是和不同的人說話，和不同的人說話可以提高你的語言表達能力，還有就是見到任何人都要主動找話題說話，一定要主動這樣才有機會多練。

    王：您對自己的崗位職責是怎樣認識的？

    武：關于管理方面履行的很不到位，以后需要好好努力。

    王：在工作效率與質量方面，您覺得自己做的如何？

    武：在工作中效率慢點、質量差點。以自學和向同事請教，來提高工作效率和把控質量。

    王：工作這些年，您對工作或者公司有什么困惑？

    武：我對工作的困惑是時常感覺為大家的服務不是高質量的。

    王：對咱們公司的這些福利待遇制度方面您有什么建議或看法？

    武：公司的福利待遇制度相對而言是比較完善的。以后還需要大家共同探討，會有更多的好制度。

    經過這十幾分鐘的訪談，我從她回答的字里行間感受到了她對公司的熱愛，對自己工作的認真態度，對公司企業文化的深度理解，她具有良好的個人形象和素養，不斷為公司添彩，在這里，我衷心希望武優佳工作順利，在以后的工作中生活中取得更大的進步。感謝先進個人獲得者武優佳的精彩回復，年度先進個人訪談到此結束。