（本站訊 王賓報道）為切實貫徹落實公司相關(guān)文件，強化團隊建設(shè)，不斷為公司注入新活力，公司于2016年8月6日上午組織召開了專題會議，研究討論“新進員工轉(zhuǎn)正考核”事項。會議由劉副總主持，公司領(lǐng)導(dǎo)、所有管理人員及3名擬轉(zhuǎn)正員工參加了會議。

會上，劉副總首先介紹了擬轉(zhuǎn)正員工的基本情況，通報了對新進員工考核和民主測評情況。隨后，由擬轉(zhuǎn)正員工所在部門負責(zé)人通報了新員工在試用期間表現(xiàn)情況。在肯定他們工作中優(yōu)點的同時也指出不足之處，并提出寶貴的意見。緊接著，3名擬轉(zhuǎn)正員工分別宣讀了轉(zhuǎn)正申請書，從多角度分析自己從入職以來各方面的工作情況，并表達出公司企業(yè)文化和良好的工作作風(fēng)對自己的熏陶作用；迫切希望以一名正式員工的身份加入泰和力華大家庭，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)、體現(xiàn)自己的人生價值、與公司一起成長。
本次會上還進行了討論、表決程序�？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組成員聽取了各方面的匯報內(nèi)容后，按照“公平、公正”的原則進行表決。最終3名擬轉(zhuǎn)正員工全票通過本次考核，順利的加入泰和力華大家庭。

會上，程總熱忱歡迎新員工加入泰和力華大家庭，并勉勵新進員工今后認真履行工作職責(zé)，認真執(zhí)行規(guī)章制度，加強自我約束，盡快融入公司；不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，強化職業(yè)素養(yǎng)培育；增進對企業(yè)的認同感，與企業(yè)共同成長，為公司的發(fā)展添磚加瓦。