繼公司2019年8月19日下午14：00點在5號會議室隆重召開“陜西泰和力華工程管理咨詢有限公司管理干部競聘大會”之后，經過各環節緊鑼密鼓的考評現已見分曉：

2019年8月30日上午9點在公司5號會議室又召開了競聘上崗人員崗前宣誓大會，會議伴隨著莊嚴的司歌拉開了序幕，公司總經理程虎卷率領與會人員重溫了泰和力華團隊誓詞。

綜合管理部部長任俊鋒宣讀了“管理干部競聘結果”，并組織學習了各崗位職責。

根據公司管理干部競聘實施方案的要求，通過自主報名、集中動員、成績展示、綜合考量、部門推薦等程序，公司最終任命馬敏為審計部土建組長、張銘麗為審計部安裝組長，王穎為預算部土建組長、李丹為預算部安裝組長，代鑫為工程管理部組長，王益為采購招標部組長。

會上，競聘上崗人員暢談了履職感言：

綜合管理部部長助理程文艷：每一個職場都是一個道場  每一份工作都是一場修行，無論哪份工作，都愿自己得道修繕，更好的為大家服務！

造價咨詢業務技術總監白鵬輝：在工作中堅持“忙而不亂，緊而不散，事事分明，條理清楚”的原則與大家共勉。

工程管理部副部長郗燕妮：愿在我的帶領下，我部門的同仁進步更大、生活更充實。

采購招標部副部長王晶：感謝公司給予的平臺，感謝領導的信任，同仁的支持，我們采購招標部會緊跟著“泰和力華”的發展步伐，共同成長壯大，決不懈怠！我堅信：越努力，越幸運！

采購招標部組長王益：我們是一個團隊，本著團結奮進、合作共贏的精神擰成一股繩，加油！

工程部管理部組長代鑫：不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。

審計部技術總監趙丹：我希望在我的帶領下我們部門每個人都能獨當一面。

預算部技術總監李飛燕：我想在以后的工作中，讓預算部的每個人都成為精兵強將，秉著精益求精，團結奮進的精神，不斷前行。

審計部安裝組長張銘麗：感謝領導的信任與支持，雖然這次競選技術負責人落選，但是我會朝著這個方向去努力，提升自己，我相信努力會幸福，我會以專業人做專業事的態度來要求自己！

預算部安裝組長李丹：努力了不一定成功，但不努力一定不會成功，在今后的工作中，不要錯過每一個努力的機會，不斷學習，不斷努力去做一名優秀的人。

預算部土建組長王穎：積極配合領導安排，攜領好組員，做好職內工作，綜合提高，共同發展。

落聘人員代表劉慧這樣說：

盡管落選審計部組長，并不遺憾，深知自身存在短板，硬實力有待提升，量變到質變存在過程，接下來的時間，我會努力提升自己硬實力，做到軟硬兼備，不辜負領導期望，實現自身價值！

最后公司總經理助理、行政總監張總針對前期的競聘工作予以了點評，對綜合管理部的各項工作給予了肯定，并從四個方面對所有競聘上崗干部提出了明確要求：

一、牢固樹立有為才有位，有為者必有位的思想，講守信義、明辨是非、忠誠事業、有勇有謀、廉潔自律。

二、以高度的工作熱情投入到新的崗位之中，形成雷厲風行的工作作風，嚴細實恒的工作標準，處理問題果斷不武斷；對待同事寬容不縱容；遇到矛盾大度不失度；對待客戶不卑不亢，有理有情，樹立良好的公司及個人品牌形象。

三、德才兼備、以德為先，個人能力有大小，但責任擔當無大小，個人的優良品質與生俱來，良好品質是能力發展的載體，鼓勵大家要做一個勇于追求、敢于擔當、德位相堪的棟梁之才。

四、積極進取、踏實肯干、刻苦鉆研專業技術，做一名懂技術，會管理，精一行、專一行、會兩行的一專多能復合型管理干部，提高自身綜合素質，帶領團隊一起奔跑，為公司的飛躍發展添磚加瓦。

公司總經理程總對大家提出了更高的要求并暢談了公司的發展前景：

一、對競聘落聘人員提出了今后努力的方向，并加以勉勵。鼓勵他們雖然此次競聘落選，但并不意味著不優秀，公司還有更多的崗位在等待著大家去努力，相信他們也一定會成長起來。

二、對競聘上崗干部明確指出，管理就是在信任的前提下管理人，管好人，以“三高”（高起點定位、高標準思考、高自律行事）激勵大家樹立個人品牌，形成公司精品形象。

三、對公司的未來發展方向進行了展望，重新定位企業使命是為了人人都幸福而奮斗終身；企業核心價值觀是氣平事順才能家和業興；企業發展愿景是使公司發展成為最具品牌價值的咨詢機構。從以上三個方面給大家再次詮釋了企業文化的內涵，生動形象的解讀了何為“富貴”——知足為“富”，被人需要為“貴”，從言談舉止、行為規范上樹立好個人品牌形象，先做人，后做事，從公司誓言的生命層級、人生高度上詮釋了做人的理念，用“明道優術、道信祈守”八個字對公司全體同仁寄語了更多的期望!