（本站訊 王賓報道）為進一步宣傳企業形象，弘揚企業正氣，培育企業文化。近日，公司各部門商議討論了“關于完善公司通訊宣傳工作機制”的有關事宜，并下發了相關文件。
公司要求，要進一步完善通訊宣傳報道機制。第一，完善通訊報道組織；在原“通訊組”機構設置基礎上，每個部門增加兩名兼職通訊員，進一步充實通訊人員。第二，強化通訊報道工作機制；在公司領導直接指導下，積極、主動的開展工作，逐步完善公司網站欄目設置和版面設計，不斷滿足社會公眾和員工的需求。第三，加大通訊報道工作的考核力度；各部門對積極投稿、質量較高、數量較多的通訊員和員工要及時表彰獎勵，同時，通訊組每月對各部門投稿情況進行統計，除在網站上予以公布外，給予適當的獎勵。
通訊宣傳報道工作機制的完善，是公司進一步打造企業文化的新舉措，將使社會各界進一步了解和認知泰和力華企業文化。同時，對總結部門的工作、表彰先進、激勵后進，培養員工文字表達能力，提高綜合素質等有著重要作用。